Zasady naboru do przedszkola:
- Rekrutacja do Publicznego Pozytywnego Przedszkola nr 13 odbywa się za pośrednictwem platformy www.edu.gdansk.pl (bezpośredni link do rejestracji https://naborp-kandydat.edu.gdansk.pl/gdansk,) na której Rodzice/Opiekunowie wypełniają wniosek.
– Wypełniony wniosek w systemie po wydrukowaniu wraz z załącznikami składamy w przedszkolu pierwszego wyboru.
Harmonogram rekrutacji na rok szkolny 2026/2027
– od 02.03.2026 r. od godz. 12.00 do 13.03.2026 r. do godz. 16.00 – Złożenie wniosku o przyjęcie do przedszkola wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnienie przez kandydata kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym
– 27.03.2026 r. o godz. 15.00 – Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych
– od 30.03.2026 r. od godz. 8.00 do 09.04.2026 r. do godz. 16.00 – Potwierdzenie przez rodzica kandydata woli przyjęcia w postaci podpisania umowy
– 13.04.2024 r. godz. 15.00 – Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych
Rekrutacja uzupełniająca:
– od 14.05.2026 r. od godz. 9.00 do 20.05.2026 r. do godz. 16.00 – Złożenie wniosku o przyjęcie do przedszkola wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnienie przez kandydata kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym uzupełniającym
– 28.05.2026 r. o godz. 15.00 – podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych w postępowaniu uzupełniającym
– od 29.05.2026 r. od godz. 8.00 do 03.06.2026 r. do godz. 16.00 – potwierdzenie przez rodzica kandydata woli przyjęcia w postaci pisemnego oświadczenia w placówce zakwalifikowania
– 08.06.2026 r. o godz. 15.00 – podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych w postępowaniu uzupełniającym.
Zapraszamy do składania karty kontynuacji na rok szkolny 2026/2027 dla dzieci już uczęszczających do przedszkola.